Błędy popełniane podczas oceny pracowników
Okresowa ocena pracownika – większość z nas traktuje to po prostu jako konieczność, przykry obowiązek. Piszemy takie oceny w sposób niemalże szkolny, jakbyśmy tworzyli świadectwo, czy opinię o uczniu. Tymczasem jest to dość poważny błąd i taka ocena pracownika zamiast przynieść korzyści, to niestety tylko pogorszy sytuację…
» Read more