Które upominki reklamowe sprawdzą się najlepiej?
Upominki reklamowe mają za zadanie reklamować organizację i budować dłuższe relacje z klientami, pracownikami i kontrahentami. Z tego powodu powinny być one dobierane do potrzeb konkretnej grupy, tak aby miały wartość użytkową. Odpowiednie upominki reklamowe Katowice pozwalają na czerpanie korzyści przez firmę i marketingowe działania na szeroką skalę.
Upominki firmowe Katowice – co sprawdzi się wśród klientów i kontrahentów?
Odpowiednie dopasowanie upominków do potrzeb klientów i kontrahentów oznacza, że będą one stanowić wartość funkcjonalną. W przypadku okresowych prezentów warto zainwestować nieco większe środki, tak aby kontrahent odczuł, że jest otoczony opieką. Pozwala to na budowanie długotrwałych więzi. Analogicznie sprawa wygląda gdy chodzi o klientów. Dużych odbiorców należy odpowiednio docenić, ale również klienci detaliczni i potencjalni klienci mogą być obdarowani małymi, ale przydatnymi upominkami. Nawet długopisy oferowane klientom detalicznym mają wpływ marketingowy na tworzenie więzi pomiędzy nasza organizacją i kupującymi.
Jakie upominki firmowe przygotować dla pracowników przy różnych okazjach?
Upominki dla pracowników nie muszą być tak kosztowne, jednak warto by charakteryzowały się dużą funkcjonalnością. Z pewnością lepiej sprawdzi się parasol z logo niż kolejny kubek firmowy, którego nikt nie będzie używał. Gdy chodzi o upominki firmowe Katowice popularnym rozwiązaniem, którego celem jest motywowanie pracowników jest wręczenie bonów towarowych czy voucherów na różne wydarzenia. Z pewnością pracownicy będą zadowoleni z takiej formy docenienia i motywacji do pracy.
Z jakich upominków firmowych lepiej zrezygnować, gdyż nie są one dobrze postrzegane?
Gdy chodzi o gadżety firmowe również panuje pewna moda. Jeszcze kilka lat temu popularnością cieszyły się smycze reklamowe czy pamięci przenośne. Aktualnie są to gadżety niezbyt popularne i nikt nie jest zadowolony z ich otrzymania. Niezbyt popularne są również kubki czy gadżety niezbyt dobrej jakości.